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Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung einen

Zerspanungsmechaniker
Fachrichtung Frästechnik (m / w /d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Plausibilitätsprüfung der Arbeitspapiere und Zeichnungen
  • Selbständiges Einfahren (NC-Programm inklusive aller Schnittparameter)
  • Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe
  • selbständiges Messen der Bauteile inklusive Erstellung der Maßprotokolle
  • Durchführung einfacher Wartungsarbeiten

Unsere Anforderungen

  • Kenntnisse von Maschinensteuerungen, idealerweise SIEMENS 840D
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Groß- und Präzisionsbauteilen
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Arbeiten in 3-Schicht
  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich

Wir bieten

  • eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen
  • ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
  • langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung 
  • 30 Urlaubstage
  • Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing

Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive, maßgerecht zugeschnittene Schulungen, regelmäßige Feedbacks und kurze Entscheidungswege. 
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